学院新闻

一 、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。

二 、报名条件

1．具有良好的思想政治素质，拥护党的路线方针政策、遵纪守法、品行端正、熟悉教育规律、热爱学生管理工作。

2．身体健康，有较强沟通、组织和协调能力，有较强的语言文字表达能力，有奉献精神和团队合作精神。

3. 本科学历或专科优秀应届生和毕业生，在校期间最好有过学生干部经历，或荣获三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等荣誉称号；同等条件下，中共党员（含预备党员）、高校优秀毕业生等背景的优先考虑。

4. 退休教师（男65岁、女60岁以下），具有班主任工作经验。

三、聘用待遇

本次招聘人员（本科生）辅导员年收入由基本工资与考核奖金两部分组成，合计3万元左右（具有丰富工作经历或研究生学历者待遇面谈）。按本院派遣人员的有关工资和福利政策执行，交“五险一金”，试用期为三个月，试用期满合格者签订劳动合同书。

四、招聘程序

招聘流程：发布公告→报名→资格审查→面试→录用。

1．发布公告：在浙江旅游职业学院继续教育学院网页19楼等媒体上发布《浙江旅游职业学院继续教育学院公开招聘辅导员公告》。

2．报名：时间为2012年6月13日－2012年6月19日，应聘人员需完整填写《继续教育学院应聘人员登记表》并发送电子邮件至 56028529@qq.com（请标注邮件主题为XXX辅导员应聘）。

3．资格审查：时间为2012年6月20日－2012年6月21日，6月21日上午10：00后，在浙江旅游职业学院继续教育学院网（http://www.tczj.net/cjxy/）公布资格审查合格者名单。

4．面试

（1）面试时间与名单由本院另行通知（详见本院网站公告）。

（2）面试时，参加面试人员必须提供本人身份证和相关荣誉证书，毕业生需提供毕业证书原件，本科毕业生有学位证书的还需提供学位证书原件。

5．录用

本院按录用程序和标准确定录用人员，签订劳动合同(含试用期)。被录用人员必须在规定的时间内报到。如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，取消录用资格。

咨询电话：82607687（金老师）

报名登记表.doc